鑫美达是领先的安防设备及解决方案供应商。我们深知人才是公司基业长青的关键保障；在公司人才战略的指引下，我们积极拓展员工个人发展空间，为员工设计个性化的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系，我们为员工提供技术通道晋升、业务通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式，从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上更好的实现自身价值与公司价值的结合，实现自身与公司的一同成长。

平等就业
紧紧围绕鑫美达的经营目标，坚持“极具发展潜质的一流人才”标准，主要考察“价值观与品质、能力与素质”，坚持“全面考核、择优录用”的原则，多渠道、多层次地吸引、招募全球优秀人才。

激励和职业发展
鑫美达致力于推行基于岗位价值、员工个人发展和绩效提升的薪酬体系，对骨干员工实施各项激励计划，实现公司利益与员工利益的共赢。